申鑫队教练-=-申鑫队内群殴

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申鑫队教练的问题，于是小编就整理了2个相关介绍申鑫队教练的解答，让我们一起看看吧。

你怎么看，申花总比分2-0淘汰申鑫？

在9月29日进行的2017赛季中国足协杯半决赛次回合比赛中，上海绿地申花队凭借马丁斯的进球，1比0力克同城中甲球队上海申鑫队，以两回合总比分2比0淘汰对手挺进足协杯决赛。

在今体育小编看来，虽然上海申鑫队踢得很顽强且在西班牙老帅胡安的调教下球风赏心悦目，但毕竟申花实力高出一筹，两回合并非全主力情况下都能1比0获胜，淘汰申鑫晋级决赛也是实至名归。

当然应该看到，申花并没有表现出人们期待的水准。这与他们目前受困内外援伤病、频繁换帅有着直接关系。由于联赛成绩不佳，波耶特刚刚下课，吴金贵上任后担任救火教练，申花队的表现才有起色。与此同时，在联赛基本确定保级的情况下，申花已经将战略重心放到了足协杯上。毕竟如今他们距离足协杯冠军只有一步之遥，如果能拿到足协杯冠军，就可以锁定一个明年亚冠正赛席位，这比去努力争取联赛前三、前四却很可能只能拿到一个亚冠资格赛名额要容易很多。

今晚上海上港与广州恒大淘宝的另外一场足协杯半决赛次回合将打响，首回合上海上港队主场2比1力克广州恒大淘宝队，抢占到先进，今晚回到天河恒大将会不遗余力去努力翻盘，报亚冠出局的一箭之仇。无论他们两支球队谁进入决赛，都将与申花争夺冠军。最终冠军归属，将直接决定明年亚冠名额的分配，如果恒大或上港夺冠，联赛第四名也将获得亚冠资格赛资格，如果申花夺冠则只有联赛第三名才能获得亚冠资格赛资格。

首先我认为申花赢球在情理之中。

第一点，因为申花作为中超球队，面对中甲球队在心里就占据优势，并且在于申鑫的近十次交锋当中7胜3平，占据明显优势。所以实力与心理在比赛开始前申花就已经占据了优势。

第二点，目前申花7胜7平12负，仅积28分，排名联赛第11名。离目前的河北华夏幸福有16分的差距，早早退出了亚冠席位的争夺。联赛战绩惨淡，但是争夺亚冠席位的机会还是存在的，那就是获得足协杯冠军。目前申花已经打进半决赛，而且对手是中甲球队上海申鑫，加之首回合主场1:0战胜对手，所以这场没有输的道理。况且申花决赛的对手不是上港就是恒大，所以战胜申鑫是必须的，这个没有退路可言。

第三点，在联赛连续输给恒大和建业后，波耶特自行离职，吴金贵火速接受了球队，成为救火队员。虽然紧接着1:6惨败上港，但要想让吴金贵立马改变有点不现实。之后对鲁能和富力的比赛，一平一胜，表明了吴金贵的球队逐渐找回了状态。这对立马要参加足协杯次回合的申花来说是良好的信号。如果连打申鑫都很困难的话，就不要说打上港或是恒大了。

最后一点，虽然不是决定性的，但是有一定程度帮助了申花。莫雷诺的行为很令人感动，“莫雷诺决定：踢完足协杯，再回国家队报到”，申花不用赢球，为莫雷诺的国家队比赛加油，说不过去吧。

赢球情理之中，同时2:0的比分也在意料之中。

最近申花处在舆论的风口浪尖之上，0:3输给贵州恒丰智诚、0:5输给山东鲁能、0:3输给广州恒大，最惨的是1:6输给上海上港。虽然经历了换帅，也在足协杯前取得一胜一平的成绩，但是想重振申花足球的雄风，还是需要一定时间的。赢球分两种，赢得漂亮，赢得艰难。对于目前的申花，赢球就是一个不错的消息了。

其次，在之前的比赛当中，申花大腿瓜林因伤都错过了，对阵富力时及时付出，给球队带来了久违的胜利。但相对的，并受伤缺席了很多比赛，还需要慢慢找回状态。

最后一点，虽然以概率上来说，申花降级的可能很小很小，但是还是存在这种可能的，只是不能否认的。申花最后四轮的对手包括目前排名联赛后三名的天津、延边、辽宁，相信这些对手一定全力以赴，目标在申花身上拿分。虽然你让这三支球队，都取得三胜，难度很大，但是你让申花彻底放弃联赛还是说不过去的。所以小胜申鑫也在意料之中。

谢谢邀请。

在9月29日晚的足协杯半决赛次回合比赛中，申花客场1比0战胜了申鑫，最终以总比分2比0足协杯决赛。

申鑫主教练胡安·伊格纳西奥曾经执教莱万特获得过西甲最佳教练，是一名水平很高的主帅。他为这场比赛精心准备了很多，开场就通过慢节奏的传控，消耗申花队，并不急于扳平比分，因为他知道申花并不稳定的防守体系一定会给申鑫机会的。而事实上，申鑫上半场也的确获得了两次绝佳得分机会，可惜申鑫球员的射门都被申花门将李帅扑救了。申花上半场则显得有点保守，球队进退失据，比赛节奏基本被申鑫掌握了。

下半场申花如梦初醒，开始全面压上攻击申鑫，也因此彻底掌控了比赛。申花球员实力强的优势完全发挥出来了，最终通过马丁斯反越位成功破门，杀死了比赛，轻松晋级。

这场比赛申花赢在整体实力上，赢在下半场主动进攻采用了正确的比赛策略上；而申鑫战术素养很高，临场战术接近完美，奈何球队硬实力不足，外援实力和申花有明显差距，输的没话说。

申鑫助教：很多球员踢不上比赛，也能拿着高薪！你怎么看？

【北京老汉】，这个不正常，健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍，诚如【提问者】言，踢不上比赛，仍拿高薪，这个本身就不正常，不正常的薪酬体系，必然孕育畸形儿，正如中国足球，球员钱没少挣，但踢球不出成绩呀，中国足球一直在倒退，高层不满意，俱乐部不高兴，球迷不答应。

经济决定上层建筑。足球联赛也好，篮球联赛也好，中国也好，美国也好，良好的健康的经济基础，经济体系，才能长期的持续的为足球为联赛注入活力，提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢？我认为应坚持四个原则，一是基本保障原则，二是按劳分配原则，三是激励竞争原则，四是收入匹配原则。下面详细述说。

首先，基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利，足球运动员同其他运动项目一样，吃的是青春饭，且竞技体育极易造成伤病，大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段，当打之年还是退役之后，做主力还是替补，都要有一项基本的收入，保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头，俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的，不能一成不变，也不能朝令夕改。

其次，按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入，尽可能的的做到上场与不上场收入不一样，替补与主力收入不一样，积极主动与消极应付收入不一样。付出多，收入就多，真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些，态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些，真正做到用收入激励优秀者，鞭策平庸者。

第三，激励竞争原则。人无压力轻飘飘，队员更是如此。优秀者估计，落后着鞭策，用科学合理的收入分配来鼓舞士气，提高战斗力，就要在收入分配中打破平均主义，建立级差收入制度，在保障每名球员基本权利的同时，以级差收入促进队员合理竞争，也更利于提高战斗力，提高队伍成绩。

第四，收入匹配原则。主要是同行匹配，地区匹配，岗位匹配。体育运动员与演员一样，甚至比演员更残酷，过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间，高于其他行业是正常的。但，一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性，不能高的离谱，也不能太低。譬如，国家队的一名球员，俱乐部收入一年几千万，一年的收入够一辈子花了，一年钱都挣够了，他如何会再刻苦地训练，去比赛，脱离了国情。

结论，平均主义出不了成绩，不合理的收入机制不会长久，也不健康，甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制，是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。

@北京老汉 ，一家之言，欢迎品评

到此，以上就是小编对于申鑫队教练的问题就介绍到这了，希望介绍关于申鑫队教练的2点解答对大家有用。